人力資源

人本理念——對待員工要善 、對待高管要嚴
       對待員工要善 ,即善待員工 ,以人為本 ,全心全意依靠員工 ,做到關心員工 、理解員工 、尊重員工 、相信員工 ,提升員工的幸福感 ,增強企業的向心力 。
     對待高管要嚴 ,即嚴字當頭 ,弘揚正氣 。公正嚴明選用高管 ,做到放眼識人 、公道用人 、嚴格管人 、正派做人 ,提升高管的責任感 ,增強企業的執行力 。

 

人本理念——對待股東要真 、對待客戶要誠
        對待股東要真 ,即真誠合作 ,互利共贏 。真心實意團結股東 ,做到相互平等 、相互信任 、相互包容 、相互受益 ,提升股東的歸屬感 ,增強企業的親和力 。
      對待客戶要誠 ,即誠信守諾 ,客戶至上 。共享共擔感恩客戶 ,做到品質為要、服務為要 、信譽為要 、公平為要 ,提升客戶的認同感 ,增強企業的生命力 。

 

用人理念——用合適的人 、做適合的事
        根據員工能力和個性 ,安排與之相適應的工作 ,最大程度地發揮其潛能 ,從而達到人事相宜的效果。

 

 

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